Actualités de l'Urgence - APM

20/02 2024
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DANS LA VIE DES ÉTABLISSEMENTS: CLINIQUE DE L'YVETTE (ESSONNE), CHU DE BESANÇON, AP-HP, CH DE HYÈRES, CH DE NONTRON (DORDOGNE), CH DE LA CÔTE FLEURIE (CALVADOS), CH DE CREST (DRÔME)

Le 20 février 2024 (APMnews) -

ILE-DE-FRANCE: Mayeul Cheuret dirige la clinique de l'Yvette (Essonne)

LONGJUMEAU (Essonne) - Mayeul Cheuret dirige désormais la clinique de l'Yvette à Longjumeau, a annoncé le groupe Almaviva Santé mardi dans un communiqué.

Titulaire d'une licence de gestion, comptabilité et finance de l'Institut d'administration des entreprises (IAE) d'Orléans et d'un master en management de la santé de l'IAE Paris Est Créteil/Gustave Eiffel, Mayeul Cheuret a débuté sa carrière en 2018 comme contrôleur de gestion dans un établissement de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP).

Après une année, à partir de septembre 2019, au poste d'adjoint de direction dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), il est devenu attaché de direction d'une clinique dans le XVe arrondissement de Paris en 2020.

Mayeul Cheuret est entré chez Almaviva Santé en avril 2023 comme directeur des opérations de la clinique de l'Yvette. De septembre à novembre 2023, il a assuré l'intérim de la direction avant d'être nommé en décembre directeur de l'établissement.

Il succède à ce poste à Elodie Calderon.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE: Le CHU de Besançon inaugure une salle multimodale de radiologie interventionnelle

BESANÇON - Le CHU de Besançon a inauguré le 13 février sa nouvelle salle multimodale de radiologie interventionnelle mise en service en décembre 2023, a rapporté l'établissement dans un communiqué.

Cette salle multimodale de radiologie interventionnelle 4D Angio-CT* (Canon) "intègre, dans un environnement opératoire, un scanner interventionnel, un arceau d'angiographie et un échographe", a détaillé le CHU.

"Elle permet de réaliser des interventions chirurgicales de haute précision à visée thérapeutique, notamment pour le traitement de cancers, mais aussi diagnostique et antalgique."

Ce nouvel équipement a été intégralement financé à hauteur de 1,7 million d’euros (M€) par les crédits du Fonds européen de développement régional (Feder) délégués par la Région Bourgogne-Franche-Comté.

Depuis 2021, huit projets structurants du CHU de Besançon ont été financés en intégralité par le Feder pour un montant global de plus de 12 M€.

ILE-DE-FRANCE: L'AP-HP signe une convention de partenariat avec France Travail Ile-de-France

PARIS - L'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a signé une convention avec France Travail Ile-de-France, visant notamment l'organisation conjointe d'opérations de recrutement, ont annoncé les partenaires mardi dans un communiqué.

Cette signature, le 30 janvier, s'inscrit dans le cadre de la convention signée le 15 septembre 2022 entre France Travail Ile-de-France et l'agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France, précisent-ils.

"Le secteur de la santé et du soin connaît d'importantes tensions sur les ressources humaines depuis plusieurs années, notamment en Ile-de-France, avec plus de 48.000 projets de recrutement dans le domaine de la santé et de l'action sociale sur le territoire francilien en 2023."

Dans ce contexte, France Travail Ile-de-France et l'AP-HP se sont rapprochés "pour pouvoir apporter des réponses adaptées aux tensions spécifiques à chacun des groupes hospitalo-universitaires, hôpitaux et pôles d'intérêt commun de l'AP-HP implantés dans la région".

Avec la signature de cette convention, "les établissements formalisent leur ambition de continuer à travailler conjointement et développer des actions de proximité".

Les "engagements réciproques de la convention" prévoient:

  • un partage de l'information entre membres signataires (sur les réseaux et environnement respectifs, offre de service…)
  • une contribution à une meilleure connaissance des métiers auprès des conseillers de France Travail et des demandeurs d'emploi
  • la réalisation conjointe d'opérations de recrutement
  • la mise en place d'actions de formation et d'accompagnement au bénéfice des demandeurs d'emploi.

L'AP-HP et l'opérateur public citent de premières actions réalisées dans le cadre des relations qu'ils avaient déjà commencé à tisser.

"Dès juin 2023, un plan d'action a été lancé, permettant de désigner des agences référentes de cette relation et du traitement des offres d'emploi, favorisant le rapprochement entre les établissements de l'AP-HP et les agences France Travail", font-ils savoir. "Ce rapprochement permet d'améliorer la connaissance des besoins de recrutement du secteur du soin, ainsi que des métiers support."

Du 1er janvier 2023 au 30 novembre 2023, 29 immersions professionnelles ont été réalisées, pour mieux faire connaître les métiers des secteurs du soin. Sur la même période, 95 recrutements en faveur de l'AP-HP ont été effectués, illustrent également les signataires.

"Lors de la semaine des métiers du soin et de l'accompagnement en avril 2023, des actions de sensibilisation et de formation d'une cinquantaine de conseillers France Travail ont été conduites par l'AP-HP pour mieux identifier les métiers et les spécificités de l'hôpital."

Ils mentionnent également "un premier dispositif 'parcours emploi compétence'" initié à l'AP-HP en 2023, "conduisant à l'embauche de personnels". L'objectif de la convention est de déployer ce dispositif à grande échelle.

PACA: Le CH de Hyères certifié "qualité des soins confirmée" par la HAS

SAINT-DENIS (Seine-Saint-Denis) - La Haute autorité de santé (HAS) a certifié le centre hospitalier (CH) de Hyères avec "qualité des soins confirmée", certification dont le rapport a été mis en ligne lundi.

L'établissement a obtenu 99% du score maximal concernant le patient (chapitre 1) et les équipes de soins (chapitre 2), et 96% concernant son organisation (chapitre 3).

"La HAS encourage prioritairement l’établissement à: sécuriser la prise en charge des patients aux urgences, notamment par l’installation de sonnettes d’appel, y compris pour les patients en attente sur des brancards; respecter la confidentialité, l’intimité et la dignité des patients dans l’ensemble de l’établissement, y compris aux urgences; homogénéiser les supports de dossier patient; proposer aux équipes des programmes intégrés d’acquisition et de maintien des compétences et assurer les formations [aux gestes et soins d'urgence] des professionnels", résume-t-elle.

Le CH de Hyères, en direction commune avec le CH de Toulon/La Seyne-sur-Mer, a été marqué fin 2023 par le décès aux urgences du jeune Lucas dans des conditions qui ont amené sa famille à poursuivre l'établissement et son directeur en justice, rappelle-t-on (cf dépêche du 19/12/2023 à 11:21).

Rapport de certification du CH d'Hyères, HAS, février 2024

NOUVELLE-AQUITAINE: Le CH de Nontron (Dordogne) intègre la direction commune des CH de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme

PERIGUEUX, NONTRON (Dordogne) - Le centre hospitalier (CH) de Nontron a rejoint le 1er février la direction commune des CH de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, a-t-il annoncé dans un communiqué diffusé mardi.

"L’intérim de la direction déléguée du site est organisé dans l’attente du recrutement du directeur ou de la directrice dont la procédure est en cours", est-il indiqué.

Il est souligné qu'outre "le management de l’équipe de direction commune, dans tous les champs fonctionnels", le CH de Nontron bénéficie "aussi de l’expertise et des compétences présentes sur le CH de Périgueux".

Le CH de Nontron (environ 350 lits et places) est un établissement spécialisé en gériatrie.

NORMANDIE: Le CH de la Côte fleurie (Calvados) a été certifié sous conditions

SAINT-DENIS (Seine-Saint-Denis) - Le centre hospitalier (CH) de la Côte fleurie à Cricqueboeuf, près de Honfleur (Calvados) a été certifié sous conditions par la Haute autorité de santé (HAS), selon un rapport mis en ligne lundi.

Cet hôpital de proximité doit améliorer la qualité des soins d'ici une nouvelle visite complète qui doit intervenir six à 12 mois plus tard.

Dans l’intervalle, la HAS encourage prioritairement l’établissement à améliorer sensiblement les pratiques des équipes de soins en fonction des résultats cliniques, à revoir ses procédures d’identification et de stockage des médicaments à toutes les étapes de leur administration ("des médicaments n’étaient pas systématiquement identifiables jusqu’à leur administration" et le stockage et la conservation des médicaments à risque n'étaient pas toujours sécurisés), à restructurer tout le circuit de prise en charge des urgences vitales et y sensibiliser le personnel.

Ainsi, "la prescription conditionnelle d’antalgiques n’est pas protocolisée, par exemple aux urgences, en cardiologie et ne répond pas toujours à une évaluation scorée", ont pointé les experts-visiteurs.

Ils notent aussi que des exercices ou entraînements sont réalisés mais les retours d’expérience en santé (Retex) avec plan d’action ne sont pas toujours formalisés. De plus, "les professionnels rencontrés ne connaissent pas les événements indésirables associés aux soins déclarés en lien avec leur secteur d’activité, ne déclarent pas les presqu’accidents".

Rapport de certification HAS CH de la Côte fleurie 2024

AUVERGNE-RHONE-ALPES: Le CH de Crest (Drôme) certifié avec mention

SAINT-DENIS (Seine-Saint-Denis) - Le centre hospitalier (CH) de Crest (Drôme) a été certifié avec mention par la Haute autorité de santé (HAS), dans un rapport mis en ligne lundi.

L'établissement a obtenu en effet le niveau "haute qualité des soins".

Il a rempli 100% des critères du chapitre 1 (le patient), 99% du chapitre 2 (les équipes de soins) et 98% du chapitre 3 (l'établissement).

Le CH de Crest fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) Drôme-Ardèche-Vercors, qui est issu de la fusion de deux GHT en janvier 2023, et dont l’établissement support est le centre hospitalier de Valence.

"Les organisations communes et partagées au sein du GHT sont effectives dans de nombreux domaines", souligne la HAS qui mentionne des parcours de soins coordonnés en oncologie ou en péri-parentalité, des postes médicaux partagés pour tous les praticiens des urgences, et pour la majorité des intervenants dans les secteurs interventionnels, et un dossier patient informatisé (DPI) commun.

Elle précise que les filières de soins non programmés et des urgences "font l’objet d’une attention particulière, avec une organisation réfléchie au sein du GHT".

Rapport de certification du CH de Crest - février 2024

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DANS LA VIE DES ÉTABLISSEMENTS: CLINIQUE DE L'YVETTE (ESSONNE), CHU DE BESANÇON, AP-HP, CH DE HYÈRES, CH DE NONTRON (DORDOGNE), CH DE LA CÔTE FLEURIE (CALVADOS), CH DE CREST (DRÔME)

Le 20 février 2024 (APMnews) -

ILE-DE-FRANCE: Mayeul Cheuret dirige la clinique de l'Yvette (Essonne)

LONGJUMEAU (Essonne) - Mayeul Cheuret dirige désormais la clinique de l'Yvette à Longjumeau, a annoncé le groupe Almaviva Santé mardi dans un communiqué.

Titulaire d'une licence de gestion, comptabilité et finance de l'Institut d'administration des entreprises (IAE) d'Orléans et d'un master en management de la santé de l'IAE Paris Est Créteil/Gustave Eiffel, Mayeul Cheuret a débuté sa carrière en 2018 comme contrôleur de gestion dans un établissement de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP).

Après une année, à partir de septembre 2019, au poste d'adjoint de direction dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), il est devenu attaché de direction d'une clinique dans le XVe arrondissement de Paris en 2020.

Mayeul Cheuret est entré chez Almaviva Santé en avril 2023 comme directeur des opérations de la clinique de l'Yvette. De septembre à novembre 2023, il a assuré l'intérim de la direction avant d'être nommé en décembre directeur de l'établissement.

Il succède à ce poste à Elodie Calderon.

BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE: Le CHU de Besançon inaugure une salle multimodale de radiologie interventionnelle

BESANÇON - Le CHU de Besançon a inauguré le 13 février sa nouvelle salle multimodale de radiologie interventionnelle mise en service en décembre 2023, a rapporté l'établissement dans un communiqué.

Cette salle multimodale de radiologie interventionnelle 4D Angio-CT* (Canon) "intègre, dans un environnement opératoire, un scanner interventionnel, un arceau d'angiographie et un échographe", a détaillé le CHU.

"Elle permet de réaliser des interventions chirurgicales de haute précision à visée thérapeutique, notamment pour le traitement de cancers, mais aussi diagnostique et antalgique."

Ce nouvel équipement a été intégralement financé à hauteur de 1,7 million d’euros (M€) par les crédits du Fonds européen de développement régional (Feder) délégués par la Région Bourgogne-Franche-Comté.

Depuis 2021, huit projets structurants du CHU de Besançon ont été financés en intégralité par le Feder pour un montant global de plus de 12 M€.

ILE-DE-FRANCE: L'AP-HP signe une convention de partenariat avec France Travail Ile-de-France

PARIS - L'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a signé une convention avec France Travail Ile-de-France, visant notamment l'organisation conjointe d'opérations de recrutement, ont annoncé les partenaires mardi dans un communiqué.

Cette signature, le 30 janvier, s'inscrit dans le cadre de la convention signée le 15 septembre 2022 entre France Travail Ile-de-France et l'agence régionale de santé (ARS) Ile-de-France, précisent-ils.

"Le secteur de la santé et du soin connaît d'importantes tensions sur les ressources humaines depuis plusieurs années, notamment en Ile-de-France, avec plus de 48.000 projets de recrutement dans le domaine de la santé et de l'action sociale sur le territoire francilien en 2023."

Dans ce contexte, France Travail Ile-de-France et l'AP-HP se sont rapprochés "pour pouvoir apporter des réponses adaptées aux tensions spécifiques à chacun des groupes hospitalo-universitaires, hôpitaux et pôles d'intérêt commun de l'AP-HP implantés dans la région".

Avec la signature de cette convention, "les établissements formalisent leur ambition de continuer à travailler conjointement et développer des actions de proximité".

Les "engagements réciproques de la convention" prévoient:

  • un partage de l'information entre membres signataires (sur les réseaux et environnement respectifs, offre de service…)
  • une contribution à une meilleure connaissance des métiers auprès des conseillers de France Travail et des demandeurs d'emploi
  • la réalisation conjointe d'opérations de recrutement
  • la mise en place d'actions de formation et d'accompagnement au bénéfice des demandeurs d'emploi.

L'AP-HP et l'opérateur public citent de premières actions réalisées dans le cadre des relations qu'ils avaient déjà commencé à tisser.

"Dès juin 2023, un plan d'action a été lancé, permettant de désigner des agences référentes de cette relation et du traitement des offres d'emploi, favorisant le rapprochement entre les établissements de l'AP-HP et les agences France Travail", font-ils savoir. "Ce rapprochement permet d'améliorer la connaissance des besoins de recrutement du secteur du soin, ainsi que des métiers support."

Du 1er janvier 2023 au 30 novembre 2023, 29 immersions professionnelles ont été réalisées, pour mieux faire connaître les métiers des secteurs du soin. Sur la même période, 95 recrutements en faveur de l'AP-HP ont été effectués, illustrent également les signataires.

"Lors de la semaine des métiers du soin et de l'accompagnement en avril 2023, des actions de sensibilisation et de formation d'une cinquantaine de conseillers France Travail ont été conduites par l'AP-HP pour mieux identifier les métiers et les spécificités de l'hôpital."

Ils mentionnent également "un premier dispositif 'parcours emploi compétence'" initié à l'AP-HP en 2023, "conduisant à l'embauche de personnels". L'objectif de la convention est de déployer ce dispositif à grande échelle.

PACA: Le CH de Hyères certifié "qualité des soins confirmée" par la HAS

SAINT-DENIS (Seine-Saint-Denis) - La Haute autorité de santé (HAS) a certifié le centre hospitalier (CH) de Hyères avec "qualité des soins confirmée", certification dont le rapport a été mis en ligne lundi.

L'établissement a obtenu 99% du score maximal concernant le patient (chapitre 1) et les équipes de soins (chapitre 2), et 96% concernant son organisation (chapitre 3).

"La HAS encourage prioritairement l’établissement à: sécuriser la prise en charge des patients aux urgences, notamment par l’installation de sonnettes d’appel, y compris pour les patients en attente sur des brancards; respecter la confidentialité, l’intimité et la dignité des patients dans l’ensemble de l’établissement, y compris aux urgences; homogénéiser les supports de dossier patient; proposer aux équipes des programmes intégrés d’acquisition et de maintien des compétences et assurer les formations [aux gestes et soins d'urgence] des professionnels", résume-t-elle.

Le CH de Hyères, en direction commune avec le CH de Toulon/La Seyne-sur-Mer, a été marqué fin 2023 par le décès aux urgences du jeune Lucas dans des conditions qui ont amené sa famille à poursuivre l'établissement et son directeur en justice, rappelle-t-on (cf dépêche du 19/12/2023 à 11:21).

Rapport de certification du CH d'Hyères, HAS, février 2024

NOUVELLE-AQUITAINE: Le CH de Nontron (Dordogne) intègre la direction commune des CH de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme

PERIGUEUX, NONTRON (Dordogne) - Le centre hospitalier (CH) de Nontron a rejoint le 1er février la direction commune des CH de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme, a-t-il annoncé dans un communiqué diffusé mardi.

"L’intérim de la direction déléguée du site est organisé dans l’attente du recrutement du directeur ou de la directrice dont la procédure est en cours", est-il indiqué.

Il est souligné qu'outre "le management de l’équipe de direction commune, dans tous les champs fonctionnels", le CH de Nontron bénéficie "aussi de l’expertise et des compétences présentes sur le CH de Périgueux".

Le CH de Nontron (environ 350 lits et places) est un établissement spécialisé en gériatrie.

NORMANDIE: Le CH de la Côte fleurie (Calvados) a été certifié sous conditions

SAINT-DENIS (Seine-Saint-Denis) - Le centre hospitalier (CH) de la Côte fleurie à Cricqueboeuf, près de Honfleur (Calvados) a été certifié sous conditions par la Haute autorité de santé (HAS), selon un rapport mis en ligne lundi.

Cet hôpital de proximité doit améliorer la qualité des soins d'ici une nouvelle visite complète qui doit intervenir six à 12 mois plus tard.

Dans l’intervalle, la HAS encourage prioritairement l’établissement à améliorer sensiblement les pratiques des équipes de soins en fonction des résultats cliniques, à revoir ses procédures d’identification et de stockage des médicaments à toutes les étapes de leur administration ("des médicaments n’étaient pas systématiquement identifiables jusqu’à leur administration" et le stockage et la conservation des médicaments à risque n'étaient pas toujours sécurisés), à restructurer tout le circuit de prise en charge des urgences vitales et y sensibiliser le personnel.

Ainsi, "la prescription conditionnelle d’antalgiques n’est pas protocolisée, par exemple aux urgences, en cardiologie et ne répond pas toujours à une évaluation scorée", ont pointé les experts-visiteurs.

Ils notent aussi que des exercices ou entraînements sont réalisés mais les retours d’expérience en santé (Retex) avec plan d’action ne sont pas toujours formalisés. De plus, "les professionnels rencontrés ne connaissent pas les événements indésirables associés aux soins déclarés en lien avec leur secteur d’activité, ne déclarent pas les presqu’accidents".

Rapport de certification HAS CH de la Côte fleurie 2024

AUVERGNE-RHONE-ALPES: Le CH de Crest (Drôme) certifié avec mention

SAINT-DENIS (Seine-Saint-Denis) - Le centre hospitalier (CH) de Crest (Drôme) a été certifié avec mention par la Haute autorité de santé (HAS), dans un rapport mis en ligne lundi.

L'établissement a obtenu en effet le niveau "haute qualité des soins".

Il a rempli 100% des critères du chapitre 1 (le patient), 99% du chapitre 2 (les équipes de soins) et 98% du chapitre 3 (l'établissement).

Le CH de Crest fait partie du groupement hospitalier de territoire (GHT) Drôme-Ardèche-Vercors, qui est issu de la fusion de deux GHT en janvier 2023, et dont l’établissement support est le centre hospitalier de Valence.

"Les organisations communes et partagées au sein du GHT sont effectives dans de nombreux domaines", souligne la HAS qui mentionne des parcours de soins coordonnés en oncologie ou en péri-parentalité, des postes médicaux partagés pour tous les praticiens des urgences, et pour la majorité des intervenants dans les secteurs interventionnels, et un dossier patient informatisé (DPI) commun.

Elle précise que les filières de soins non programmés et des urgences "font l’objet d’une attention particulière, avec une organisation réfléchie au sein du GHT".

Rapport de certification du CH de Crest - février 2024

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