Actualités de l'Urgence - APM

19/12 2023
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DANS LA VIE DES ÉTABLISSEMENTS: EPSM 74, CHU DE TOURS, CLINIQUE SAINTE-ANNE (GIRONDE), CH D’ABBEVILLE, AP-HM, CH DU MANS, GROUPE UNEOS (METZ)

Le 19 décembre 2023 (APMnews) -

AUVERGNE-RHONE-ALPES: Clément Caillaux prend ses fonctions de directeur à l'EPSM 74

LA ROCHE-SUR-FORON (Haute-Savoie) - Clément Caillaux a pris officiellement ses fonctions de directeur de l’établissement public de santé mentale (EPSM) 74, le 4 décembre, a annoncé l'établissement dans un communiqué, diffusé mardi.

Clément Caillaux, directeur de l'EPSM 74. Photo: EPSM 74
Clément Caillaux, directeur de l'EPSM 74. Photo: EPSM 74

Agé de 44 ans, il succède à Florence Quiviger (cf dépêche du 04/11/2015 à 13:18) qui a été récemment nommée directrice de la stratégie et des affaires médicales aux Hôpitaux du Léman.

Diplômé en 2005 de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP), Clément Caillaux a commencé sa carrière en tant que directeur adjoint des achats et de la logistique au CHU de Caen. En 2008, il a intégré le CHU de Saint-Etienne où il est resté 10 ans, exerçant successivement plusieurs postes de direction.

En 2018, il a intégré le centre hospitalier (CH) de Roanne comme directeur délégué avant de prendre des fonctions au CH Alpes-Léman (Haute-Savoie), comme directeur des affaires médicales et de la recherche, en 2020. Début 2022, il est retourné au CHU de Saint-Etienne pour occuper la fonction de directeur du système d’information.

Sa feuille de route pour l’EPSM 74 contient des "axes forts", parmi lesquels le "renforcement de l’attractivité de l’hôpital, le recrutement de praticiens, la valorisation du rôle de chacun dans les prises en charge, le développement de l’offre de soins et la consolidation des coopérations territoriales", a détaillé l'établissement.

CENTRE-VAL-DE-LOIRE: Le Pr Laurent Mereghetti élu président de la CME du CHU de Tours

TOURS - Le Pr Laurent Mereghetti, médecin et chef de service en bactériologie-virologie-hygiène du CHU de Tours, a été élu mardi 12 décembre président de la commission médicale d'établissement (CME), a annoncé la direction sur ses réseaux sociaux.

Laurent Mereghetti, va succéder au Pr Frédéric Patat, chef du service échographie doppler et du service de radiologie-neuroradiologie diagnostique et interventionnelle, qui était à la tête de la CME du CHU depuis fin 2019 (cf dépêche du 20/12/2019 à 19:04).

Le Pr Mereghetti est médecin de formation, microbiologiste et titulaire d'un doctorat en sciences de la vie et de la santé. Après ses études de médecine à la faculté de Nice, il a rejoint le CHU de Tours en 1993 pour y réaliser son internat de biologie médicale.

Il a ensuite été successivement assistant hospitalier universitaire, puis maître de conférence des universités-praticiens hospitaliers (MCU-PH). Son parcours l'a également conduit à suivre les formations de l'Institut Pasteur et à séjourner pendant un an aux Etats-Unis dans le cadre de ses activités de recherche sur le streptocoque du groupe B, première cause d'infection néo-natale.

Il est professeur des universités-praticien hospitalier (PU-PH) depuis 2012, et dirige actuellement le service de bactériologie-virologie-hygiène du CHU. Il était depuis quatre ans vice-président de la CME.

Les membres de la CME du CHU ont par ailleurs élu le Dr Eric Pichon et le Pr Laure Elkrief en tant que premier et second vice-présidents.

NOUVELLE-AQUITAINE: Gironde: Arnaud Troissant nommé directeur de la clinique Sainte-Anne à Langon

LANGON (Gironde) - Arnaud Troissant a pris la tête de la direction de la clinique Sainte-Anne à Langon en octobre, a annoncé le groupe Saint-Gatien dans un communiqué diffusé mardi.

Agé de 29 ans, Arnaud Troissant est diplômé d’un master direction des établissements de santé de l'institut d'administration des entreprises (IAE) de Paris Gustave Eiffel.

Il exerce depuis une dizaine d'années dans des groupes de santé. Il a été de 2018 à 2021 directeur adjoint de la clinique La Montagne à Courbevoie (Hauts-de-Seine) avant de de devenir directeur général de l’hôpital privé Athis-Mons (Essonne).

L'établissement compte 110 personnels de santé et administratifs, ainsi que plus de 50 praticiens.

La clinique Sainte-Anne a accueilli 12.100 patients en 2023, dont 7.700 patients en ambulatoire.

HAUTS-DE-FRANCE: Le CH d'Abbeville signe un accord avec la direction départementale des finances publiques

ABBEVILLE (Somme) - Le centre hospitalier (CH) d'Abbeville a signé avec la direction départementale des finances publiques un accord afin d'"accroître l’efficacité des circuits comptables et financiers et le service rendu aux usagers tout en renforçant la collaboration entre leurs services", selon un communiqué diffusé jeudi.

Les signataires se sont engagés sur "5 axes majeurs de progrès en matière de gestion publique locale".

Il s'agit de:

  • optimiser les chaînes de dépenses dans le respect du plafond réglementaire du délai global de paiement
  • améliorer les conditions de recouvrement en modernisant et en optimisant les chaînes de recettes
  • offrir une meilleure lisibilité des comptes aux décideurs en améliorant la qualité comptable
  • faciliter le travail de l’ordonnateur en développant, en enrichissant et en dématérialisant les échanges
  • développer l’expertise comptable, fiscale, financière et domaniale au service des responsables

"Ces objectifs se déclinent ensuite en 15 actions opérationnelles dont la progression fera l’objet d’une évaluation annuelle conjointe afin d'expertiser les mesures mises en œuvre et de réorienter, le cas échéant, les démarches entreprises", est-il précisé dans le communiqué.

Parmi les actions à mener figurent "la formation de professionnels" du CH "aux modalités de consultation de l’application comptable Hélios, "l'accompagnement étroit de ses services en matière de renforcement de la qualité comptable ou de la gestion de trésorerie", ou encore "la mise en place d’un plan prévisionnel de trésorerie destiné à en optimiser la gestion par un pilotage actif".

PACA: Le fonds de dotation de l'AP-HM organise une loterie

MARSEILLE - Le fonds de dotation Phocéo, qui vise à financer les projets de l'Assistance publique-hôpitaux de Marseille (AP-HM), a lancé une loterie via la plateforme de loteries promotionnelles Thank you Max, dont le tirage au sort est prévu vendredi.

Ce fonds de dotation créé en avril 2020 a permis d'"initier plus de 100 projets pour les patients, les soignants et la recherche", est-il indiqué sur la description de l'événement.

Contacté par APMnews, la déléguée générale de Phocéo Virginie Négri estime pouvoir espérer environ 15.000 € de recettes, sachant que l'ensemble des lots ont été offerts à Phocéo (séjour en parc d'attraction, téléphone portable haut de gamme, notamment).

Les gains devraient être partagés entre les trois postes d'action du fonds, à savoir les conditions d'accueil des patients, les conditions de travail des soignants et la recherche.

Il s'agirait respectivement de financer de l'activité physique adaptée en cancérologie (danse, yoga…), des salles de sport pour les soignants sur les sites de l'AP-HM, et de participer au frais d'un médecin en mobilité internationale l'an prochain dans le cadre d'un projet de recherche.

PAYS DE LA LOIRE: Le CH du Mans certifié par la HAS

SAINT-DENIS (Seine-Saint-Denis) - Le centre hospitalier (CH) du Mans a été certifié par la Haute autorité de santé (HAS) avec le niveau "qualité des soins confirmée", selon un rapport mis en ligne le 8 décembre.

Il a atteint un taux de 95% pour le chapitre 1 (le patient), 87% pour le chapitre 2 (les équipes de soins) et 90% pour le chapitre 3 (l'établissement).

Concernant le chapitre 1, les patients sont peu informés sur les modalités permettant de déclarer un événement indésirable grave lié à leurs soins ou de porter réclamation. Certains secteurs cliniques et médico-techniques utilisent des questionnaires spécifiques, notamment en consultation et en imagerie mais il n’est pas retrouvé de démarche systématique de recueil de l’expérience patient.

Le service des urgences adulte est régulièrement saturé et de nombreux patients restent en attente dans les circulations, ce qui peut affecter le respect de leur intimité, ont relevé les experts visiteurs.

Pour le chapitre 2, il est noté que l'adressage vers le centre de recours est bien organisé, de même que l'ordonnancement en cas de saturation des lits, mais le recours à l’hospitalisation à domicile est peu implanté dans les pratiques professionnelles. La prise en charge aux urgences est bien structurée mais l’information sur les délais d’attente n’est pas disponible pour les patients et pour leurs proches. Les locaux des urgences atteignent leurs limites capacitaires et imposent aux équipes de réaliser de nombreux déplacements de patients entre les salles de soins et un espace d’attente ouvert, note le rapport.

Au chapitre 3, il est relevé que le CH du Mans s’implique particulièrement afin de maintenir une offre de soins sur l’ensemble de la Sarthe dans un contexte de forte pénurie médicale hospitalière et ambulatoire. De plus, "l’implication dans le prélèvement d’organes se traduit par une activité soutenue et le lancement d’activités nouvelles de prélèvements de tissus. La recherche clinique est promue en interne."

La HAS encourage prioritairement l’établissement à s’assurer du respect de l’intimité du patient aux urgences adulte, à développer l’analyse de la pertinence des prescriptions de produits sanguins labiles, à systématiser l’évaluation des résultats cliniques, à recenser les cas de maltraitance dans le PMSI et évaluer le dispositif de repérage des situations de maltraitance.

Elle préconise aussi de développer l’évaluation de la culture qualité et sécurité des soins (la visite a retrouvé peu de démarches d’évaluation de la pertinence des pratiques ou des hospitalisations), à proposer aux équipes des programmes intégrés d’acquisition et de maintien des compétences et à communiquer sur les priorités concrètes de la démarche qualité auprès des professionnels notamment des équipes de nuit.

Rapport de certification HAS du CH du Mans

GRAND EST: Le groupe Uneos (Metz) ouvre un service de soins immédiats non programmés

METZ - Le groupe privé non lucratif Uneos (ex Hôpitaux privés de Metz) a annoncé l'ouverture, à compter de jeudi, d'un service de soins immédiats non programmés (SINP) dans ses murs, dans un communiqué diffusé mardi.

Ce service vient pallier la fermeture du centre médical de soins immédiats, qui était animé par une équipe de médecins libéraux au sein des locaux de l'hôpital Robert Schuman (site principal d'Uneos).

Ce centre sera animé par une équipe de six médecins urgentistes et généralistes, dont trois à temps partiel, salariés par le groupe Uneos.

Il sera ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 18h jusqu'au vendredi 5 janvier 2024, puis jusque 20h à compter du lundi 8 janvier 2024.

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Le 19 décembre 2023 (APMnews) -

AUVERGNE-RHONE-ALPES: Clément Caillaux prend ses fonctions de directeur à l'EPSM 74

LA ROCHE-SUR-FORON (Haute-Savoie) - Clément Caillaux a pris officiellement ses fonctions de directeur de l’établissement public de santé mentale (EPSM) 74, le 4 décembre, a annoncé l'établissement dans un communiqué, diffusé mardi.

Clément Caillaux, directeur de l'EPSM 74. Photo: EPSM 74
Clément Caillaux, directeur de l'EPSM 74. Photo: EPSM 74

Agé de 44 ans, il succède à Florence Quiviger (cf dépêche du 04/11/2015 à 13:18) qui a été récemment nommée directrice de la stratégie et des affaires médicales aux Hôpitaux du Léman.

Diplômé en 2005 de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP), Clément Caillaux a commencé sa carrière en tant que directeur adjoint des achats et de la logistique au CHU de Caen. En 2008, il a intégré le CHU de Saint-Etienne où il est resté 10 ans, exerçant successivement plusieurs postes de direction.

En 2018, il a intégré le centre hospitalier (CH) de Roanne comme directeur délégué avant de prendre des fonctions au CH Alpes-Léman (Haute-Savoie), comme directeur des affaires médicales et de la recherche, en 2020. Début 2022, il est retourné au CHU de Saint-Etienne pour occuper la fonction de directeur du système d’information.

Sa feuille de route pour l’EPSM 74 contient des "axes forts", parmi lesquels le "renforcement de l’attractivité de l’hôpital, le recrutement de praticiens, la valorisation du rôle de chacun dans les prises en charge, le développement de l’offre de soins et la consolidation des coopérations territoriales", a détaillé l'établissement.

CENTRE-VAL-DE-LOIRE: Le Pr Laurent Mereghetti élu président de la CME du CHU de Tours

TOURS - Le Pr Laurent Mereghetti, médecin et chef de service en bactériologie-virologie-hygiène du CHU de Tours, a été élu mardi 12 décembre président de la commission médicale d'établissement (CME), a annoncé la direction sur ses réseaux sociaux.

Laurent Mereghetti, va succéder au Pr Frédéric Patat, chef du service échographie doppler et du service de radiologie-neuroradiologie diagnostique et interventionnelle, qui était à la tête de la CME du CHU depuis fin 2019 (cf dépêche du 20/12/2019 à 19:04).

Le Pr Mereghetti est médecin de formation, microbiologiste et titulaire d'un doctorat en sciences de la vie et de la santé. Après ses études de médecine à la faculté de Nice, il a rejoint le CHU de Tours en 1993 pour y réaliser son internat de biologie médicale.

Il a ensuite été successivement assistant hospitalier universitaire, puis maître de conférence des universités-praticiens hospitaliers (MCU-PH). Son parcours l'a également conduit à suivre les formations de l'Institut Pasteur et à séjourner pendant un an aux Etats-Unis dans le cadre de ses activités de recherche sur le streptocoque du groupe B, première cause d'infection néo-natale.

Il est professeur des universités-praticien hospitalier (PU-PH) depuis 2012, et dirige actuellement le service de bactériologie-virologie-hygiène du CHU. Il était depuis quatre ans vice-président de la CME.

Les membres de la CME du CHU ont par ailleurs élu le Dr Eric Pichon et le Pr Laure Elkrief en tant que premier et second vice-présidents.

NOUVELLE-AQUITAINE: Gironde: Arnaud Troissant nommé directeur de la clinique Sainte-Anne à Langon

LANGON (Gironde) - Arnaud Troissant a pris la tête de la direction de la clinique Sainte-Anne à Langon en octobre, a annoncé le groupe Saint-Gatien dans un communiqué diffusé mardi.

Agé de 29 ans, Arnaud Troissant est diplômé d’un master direction des établissements de santé de l'institut d'administration des entreprises (IAE) de Paris Gustave Eiffel.

Il exerce depuis une dizaine d'années dans des groupes de santé. Il a été de 2018 à 2021 directeur adjoint de la clinique La Montagne à Courbevoie (Hauts-de-Seine) avant de de devenir directeur général de l’hôpital privé Athis-Mons (Essonne).

L'établissement compte 110 personnels de santé et administratifs, ainsi que plus de 50 praticiens.

La clinique Sainte-Anne a accueilli 12.100 patients en 2023, dont 7.700 patients en ambulatoire.

HAUTS-DE-FRANCE: Le CH d'Abbeville signe un accord avec la direction départementale des finances publiques

ABBEVILLE (Somme) - Le centre hospitalier (CH) d'Abbeville a signé avec la direction départementale des finances publiques un accord afin d'"accroître l’efficacité des circuits comptables et financiers et le service rendu aux usagers tout en renforçant la collaboration entre leurs services", selon un communiqué diffusé jeudi.

Les signataires se sont engagés sur "5 axes majeurs de progrès en matière de gestion publique locale".

Il s'agit de:

  • optimiser les chaînes de dépenses dans le respect du plafond réglementaire du délai global de paiement
  • améliorer les conditions de recouvrement en modernisant et en optimisant les chaînes de recettes
  • offrir une meilleure lisibilité des comptes aux décideurs en améliorant la qualité comptable
  • faciliter le travail de l’ordonnateur en développant, en enrichissant et en dématérialisant les échanges
  • développer l’expertise comptable, fiscale, financière et domaniale au service des responsables

"Ces objectifs se déclinent ensuite en 15 actions opérationnelles dont la progression fera l’objet d’une évaluation annuelle conjointe afin d'expertiser les mesures mises en œuvre et de réorienter, le cas échéant, les démarches entreprises", est-il précisé dans le communiqué.

Parmi les actions à mener figurent "la formation de professionnels" du CH "aux modalités de consultation de l’application comptable Hélios, "l'accompagnement étroit de ses services en matière de renforcement de la qualité comptable ou de la gestion de trésorerie", ou encore "la mise en place d’un plan prévisionnel de trésorerie destiné à en optimiser la gestion par un pilotage actif".

PACA: Le fonds de dotation de l'AP-HM organise une loterie

MARSEILLE - Le fonds de dotation Phocéo, qui vise à financer les projets de l'Assistance publique-hôpitaux de Marseille (AP-HM), a lancé une loterie via la plateforme de loteries promotionnelles Thank you Max, dont le tirage au sort est prévu vendredi.

Ce fonds de dotation créé en avril 2020 a permis d'"initier plus de 100 projets pour les patients, les soignants et la recherche", est-il indiqué sur la description de l'événement.

Contacté par APMnews, la déléguée générale de Phocéo Virginie Négri estime pouvoir espérer environ 15.000 € de recettes, sachant que l'ensemble des lots ont été offerts à Phocéo (séjour en parc d'attraction, téléphone portable haut de gamme, notamment).

Les gains devraient être partagés entre les trois postes d'action du fonds, à savoir les conditions d'accueil des patients, les conditions de travail des soignants et la recherche.

Il s'agirait respectivement de financer de l'activité physique adaptée en cancérologie (danse, yoga…), des salles de sport pour les soignants sur les sites de l'AP-HM, et de participer au frais d'un médecin en mobilité internationale l'an prochain dans le cadre d'un projet de recherche.

PAYS DE LA LOIRE: Le CH du Mans certifié par la HAS

SAINT-DENIS (Seine-Saint-Denis) - Le centre hospitalier (CH) du Mans a été certifié par la Haute autorité de santé (HAS) avec le niveau "qualité des soins confirmée", selon un rapport mis en ligne le 8 décembre.

Il a atteint un taux de 95% pour le chapitre 1 (le patient), 87% pour le chapitre 2 (les équipes de soins) et 90% pour le chapitre 3 (l'établissement).

Concernant le chapitre 1, les patients sont peu informés sur les modalités permettant de déclarer un événement indésirable grave lié à leurs soins ou de porter réclamation. Certains secteurs cliniques et médico-techniques utilisent des questionnaires spécifiques, notamment en consultation et en imagerie mais il n’est pas retrouvé de démarche systématique de recueil de l’expérience patient.

Le service des urgences adulte est régulièrement saturé et de nombreux patients restent en attente dans les circulations, ce qui peut affecter le respect de leur intimité, ont relevé les experts visiteurs.

Pour le chapitre 2, il est noté que l'adressage vers le centre de recours est bien organisé, de même que l'ordonnancement en cas de saturation des lits, mais le recours à l’hospitalisation à domicile est peu implanté dans les pratiques professionnelles. La prise en charge aux urgences est bien structurée mais l’information sur les délais d’attente n’est pas disponible pour les patients et pour leurs proches. Les locaux des urgences atteignent leurs limites capacitaires et imposent aux équipes de réaliser de nombreux déplacements de patients entre les salles de soins et un espace d’attente ouvert, note le rapport.

Au chapitre 3, il est relevé que le CH du Mans s’implique particulièrement afin de maintenir une offre de soins sur l’ensemble de la Sarthe dans un contexte de forte pénurie médicale hospitalière et ambulatoire. De plus, "l’implication dans le prélèvement d’organes se traduit par une activité soutenue et le lancement d’activités nouvelles de prélèvements de tissus. La recherche clinique est promue en interne."

La HAS encourage prioritairement l’établissement à s’assurer du respect de l’intimité du patient aux urgences adulte, à développer l’analyse de la pertinence des prescriptions de produits sanguins labiles, à systématiser l’évaluation des résultats cliniques, à recenser les cas de maltraitance dans le PMSI et évaluer le dispositif de repérage des situations de maltraitance.

Elle préconise aussi de développer l’évaluation de la culture qualité et sécurité des soins (la visite a retrouvé peu de démarches d’évaluation de la pertinence des pratiques ou des hospitalisations), à proposer aux équipes des programmes intégrés d’acquisition et de maintien des compétences et à communiquer sur les priorités concrètes de la démarche qualité auprès des professionnels notamment des équipes de nuit.

Rapport de certification HAS du CH du Mans

GRAND EST: Le groupe Uneos (Metz) ouvre un service de soins immédiats non programmés

METZ - Le groupe privé non lucratif Uneos (ex Hôpitaux privés de Metz) a annoncé l'ouverture, à compter de jeudi, d'un service de soins immédiats non programmés (SINP) dans ses murs, dans un communiqué diffusé mardi.

Ce service vient pallier la fermeture du centre médical de soins immédiats, qui était animé par une équipe de médecins libéraux au sein des locaux de l'hôpital Robert Schuman (site principal d'Uneos).

Ce centre sera animé par une équipe de six médecins urgentistes et généralistes, dont trois à temps partiel, salariés par le groupe Uneos.

Il sera ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 18h jusqu'au vendredi 5 janvier 2024, puis jusque 20h à compter du lundi 8 janvier 2024.

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