Actualités de l'Urgence - APM

NORMANDIE: Le groupe hospitalier Mont-Saint-Michel déclenche son plan blanc

AVRANCHES (Manche) - Face au niveau d’activité inhabituellement élevé géré par les services d’urgence du Sud Manche, le groupe hospitalier Mont-Saint-Michel déclenche son plan blanc, a-t-il annoncé vendredi dans un communiqué.

Dans le contexte de circulation de plusieurs virus respiratoires, "les services d'urgences du Sud Manche sont confrontés à une activité particulièrement importante avec des besoins d’hospitalisation inhabituellement élevés sur le territoire. Concrètement, cette situation entraîne une sur-mobilisation des équipes hospitalières, une augmentation des délais de prise en charge et une saturation des capacités hospitalières", rapporte le GH.

Il a activé son plan blanc jeudi et mobilisé un ensemble de leviers pour fluidifier les prises en charge et maximiser les capacités hospitalières (doublement de certaines chambres sur le groupe hospitalier pour augmenter les capacités de prises en charge, anticipation des sorties et sollicitation de l’ensemble des services médicaux et de réadaptation et de l’hospitalisation à domicile du territoire …).

Afin de limiter la surcharge des urgences par des passages inappropriés, l’établissement rappelle qu’avant de se déplacer aux urgences, le premier réflexe doit amener à contacter son médecin traitant. S’il n’est pas joignable, si le patient n’en a pas ou si son entourage considère la situation comme particulièrement inquiétante, il doit immédiatement contacter le Samu-Centre 15 en composant le 15.

Les services d’urgences des hôpitaux de la Manche sont placés sous régulation de leur accès depuis le 3 juillet 2023 permettant d’orienter au mieux les patients en fonction de l’évaluation de leur situation clinique et des réponses disponibles sur le territoire, rappelle-t-il.

Le GH Mont-Saint-Michel rassemble six établissements: les hôpitaux Sud Manche -issus de la fusion des centres hospitaliers (CH) Avranches-Granville et de Villedieu-les-Poêles au 1er janvier-, les CH de Mortain, Saint-James, Saint-Hilaire-d'Harcouët et de l'Estran.

HAUTS-DE-FRANCE: Suicide d'un agent du CH de la région de Saint-Omer

SAINT-OMER (Pas-de-Calais) - Un agent du centre hospitalier (CH) de la région de Saint-Omer a mis fin à ses jours jeudi matin au sein des locaux, a-t-on appris vendredi auprès de l'établissement.

"Ce décès affecte l’ensemble de l’établissement et notre priorité est de soutenir les agents en difficulté face à ce drame", a fait valoir le CH. Ce dernier a évoqué la mobilisation des membres de la médecine préventive et les membres de la cellule d’urgence médico psychologique (CUMP) du Samu 62 "pour rencontrer les personnels".

"Le plus grand respect et la plus grande prudence sont attendus dans ces circonstances. Le suicide est un acte complexe et peut donner lieu à des interprétations hâtives", a estimé le CH. Et de préciser: "Le mot laissé derrière lui par l’agent était destiné à sa sphère privée et ne peut donner lieu à une communication publique."

L'établissement indique que des investigations de la substitut du procureur et de l’inspection du travail sont en cours.

Le CH assure que l'agent était "bien intégré professionnellement, bien noté et promis à un évolution ascendante dans l’établissement".

PAYS DE LA LOIRE: Le CH de Doué (Maine-et-Loire) renforcera son rôle dans le territoire et ses services support en 2024

DOUE-EN-ANJOU (Maine-et-Loire) - Le centre hospitalier (CH) de Doué-en-Anjou va poursuivre se projets d'amélioration de la qualité des soins, accélérer son rôle d'hôpital de proximité et renforcer ses fonctions support en 2024, a annoncé Clément Triballeau, directeur par intérim lors des vœux mercredi.

Clément Triballeau qui est directeur adjoint au CHU d'Angers, a annoncé trois orientations pour l'établissement qui s'inscrivent dans le projet d'établissement 2021-2025: la poursuite des projets d'amélioration de la qualité de soins pour les patients et résidents et de la qualité de vie au travail des professionnels; l'accélération de l'ouverture de l'hôpital de proximité sur le territoire et avec le groupement hospitalier de territoire (GHT) 49 (de Maine-et-Loire); la consolidation des fonctions support en particulier l'informatique.

En plus du renouvellement des autorisations de médecine et de soins médicaux et de réadaptation (SMR), Clément Triballeau a annoncé qu'il lancera l'étude en 2024 de l'extension du plateau technique de rééducation en lien avec les partenaires de la Fondation Saint-Jean de Dieu avec qui est formé le centre interhospitalier douessin.

Il s'est réjoui d'un bon niveau de recrutement en 2023 permettant de pourvoir la grande majorité des postes vacants de professionnels soignants. Le CH prépare une offre de logements à l'hôpital pour accueillir de façon temporaire de nouveaux recrutés.

Un rapprochement a été initié avec le CHU d'Angers pour déployer des consultations de spécialités à destination des patients/résidents mais aussi de la population du Douessin. "Nous espérons pouvoir démarrer avant l'été 2024 une fois que les travaux du bâtiment de consultations seront terminés", a indiqué le directeur.

Il est prévu la création d'un service autonomie à domicile à Doué, dans le cadre de la réforme des Ssiad et Saad.

Le directeur a souligné "la bonne santé financière de l'hôpital" qui permet de poursuivre le désendettement avec un remboursement anticipés des intérêts d'emprunts" offrant une économie. Près d'un million d'euros seront réinvestis dans les projets.

En informatique, des travaux communs sont prévus avec le CHU d'Angers pour "muscler les systèmes d'information [SI] et répondre aux exigences en matière de sécurité et cybersécurité". Le dossier patient informatisé (DPI) Sillage* (GIP SIB) du GHT arrivera en 2025 à Doué.

Le directeur par intérim remettra à l'agence régionale de santé (ARS) à la fin du premier trimestre un rapport contenant des recommandations sur l'avenir de l'hôpital et sa fonction de direction. "Ces recommandations seront travaillées en lien étroit avec le conseil de surveillance et son président en vue d'arbitrages par l'ARS au 2e trimestre", a-t-il ajouté.

NOUVELLE-AQUITAINE: Le CH de la Côte basque vise des "mesures pérennes" après l'agression d'une infirmière

BAYONNE (Pyrénées-Atlantiques) - Le centre hospitalier (CH) de la Côte basque a annoncé la mise en place d'un "calendrier de travail" pour définir des mesures pérennes après l'agression d'une infirmière cette semaine, selon un communiqué diffusé vendredi.

L'infirmière a été agressée dans la nuit de mardi à mercredi dans l'exercice de ses fonctions au sein du service des urgences, indique le CH. Ce dernier ajoute que "la victime a été accompagnée par l’établissement dans les démarches juridiques et a bénéficié d’un soutien psychologique".

Outre le calendrier de travail pour définir des mesures pérennes, le CH a annoncé avoir instauré "la présence d’un vigile la nuit à titre expérimental" après avoir rencontré les équipes du services des urgences afin de "travailler conjointement sur des mesures immédiates de sécurisation".

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