Actualités de l'Urgence - APM

Les emplois de direction dans les établissements publics de santé, mentionnés dans l'avis publié mardi, sont proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle.

Vingt avis de vacances concernent des CHU, parmi lesquels figurent deux postes au CHU de Nice, trois au CHU de Toulouse, deux au CHU de Caen, un à l'Assistance publique-hôpitaux de Marseille (AP-HM), un au CHU de Brest, un au CHU de Bordeaux, un au CHU de Tours, deux au CHU de Clermont-Ferrand, quatre à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), deux au CHU de Rouen, un au CHU d'Amiens et un aux Hospices civils de Lyon (HCL).

Le CHU de Nice et le centre hospitalier (CH) de Tende (Alpes-Maritimes) recherchent un chargé du département ressources matérielles, et un chargé de la communication, de la culture et du mécénat.

L'AP-HM et le centre gérontologique départemental (CGD) des Bouches-du-Rhône proposent un emploi de chargé de la performance des organisations.

Le CHU de Caen, le CH de Falaise et le CH de la Côte Fleurie offrent deux emplois de chargé de la plateforme des urgences et des soins critiques, et d'adjoint au directeur des finances.

Le CHU de Brest et les centres hospitaliers (CH) de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), proposent un emploi d'adjoint à la directrice de la stratégie, des projets et de la transformation, directeur délégué des pôles "biologie-pathologie-imagerie" et "chirurgie, anesthésie-réanimation, blocs opératoires".

Le CHU de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne) offrent trois emplois, parmi lesquels un emploi de chargé du groupement hospitalier de territoire (GHT) et des coopérations territoriales, un emploi d'adjoint au directeur des ressources humaines du CHU de de Toulouse et chargé des ressources humaines et des affaires médicales du CH de Lavaur, et un poste de chargé des achats et des ressources biomédicales.

Un emploi de chargé des ressources humaines, en charge des carrières, de la qualité de vie et des conditions de travail est proposé au CHU de Bordeaux.

Au CHU de Tours, un emploi de directeur délégué du CH de Luynes (en direction commune) est vacant.

Un poste de directeur délégué du CH de Riom est disponible au CHU de Clermont-Ferrand, ainsi qu'un poste de chargé des plateaux médico-techniques.

L'AP-HP propose quatre emplois, dont un d'adjoint au directeur du département recettes et parcours administratif du patient (DRPA) à son siège. L'établissement recherche aussi au sein du groupe hospitalo-universitaire APHP, un chargé des affaires financières et du contrôle de gestion, un adjoint de la directrice des achats, du développement durable et de la logistique, et un chargé des approvisionnements, des services économiques et logistiques.

Le CHU de Rouen propose deux emplois de chargé des finances et du contrôle de gestion, et de chargé des travaux et des services techniques.

Les HCL et le CH du Mont d'Or (Rhône) recherchent un chargé des ressources humaines du groupement hospitalier Nord.

Un emploi d'adjoint à la directrice chargée de la coordination des projets et plateaux techniques et des parcours patients est vacant au CHU d'Amiens.

Également, plusieurs vacances de poste portent sur des directeurs délégués de CH:

Les CH de Bergerac, de Belves et EHPAD de Villefranche-du-Périgord (Dordogne), proposent un emploi de chargé des affaires générales et juridiques et directeur délégué du CH de Belvès et de l'Ehpad et Foyer de Vie de Villefranche-du-Périgord.

Les CH de Nevers, de Cosne-sur-Loire, Henri-Dunant à la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, centre de soins de longue durée (CLD) de Luzy, centre de long séjour (CLS) de Saint Pierre-le-Moûtier et centre hospitalier spécialisé (CHS) Pierre-Lôo à La-Charité-sur-Loire (Nièvre) offrent un emploi de directeur délégué du CH de Decize.

Les CH de Lens, de Béthune-Beuvry, d'Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais) et de La Bassée (Nord), ont un emploi à pourvoir de directeur délégué du CH d'Hénin-Beaumont et référent de pôles vacant.

Les CH de Thiers, d'Ambert, les Ehpad de Courpière, de Saint Germain l'Herm et de Saint-Amant-Roche-Savine (Puy-de-Dôme), proposent deux emplois, dont l'un de directeur délégué du CH d'Ambert.

Les CH de Rouffach et Pfastatt (Haut-Rhin), proposent un emploi de chargé des services hôteliers, logistiques et techniques du CH de Rouffach et de directeur délégué du CH de Pfastatt.

Les CH de Versailles, de Plaisir, du Vésinet, de la Mauldre et l'Ehpad Les Aulnettes à Viroflay (Yvelines) offrent deux emplois, dont l'un de directeur délégué du CH de Plaisir et du CH de la Mauldre.

Un poste d'adjoint au directeur est aussi proposé aux CH de Valenciennes et de Fourmies (Nord).

Un poste d'adjoint au chef d'établissement du CH de Mayotte est aussi vacant.

Le CH intercommunal de Toulon/La-Seyne-sur-Mer et le CH de Hyères (Var) proposent aussi un emploi de chargé des systèmes d'information de la direction commune et du GHT.

Les CH de Sens et de Joigny (Yonne) offrent un emploi de chargé des finances et du pilotage médico-économique du CH de Sens et des finances du GHT Nord Yonne.

(Journal officiel, mardi 24 juin, texte 81)

al/san/APMnews